Nos encontramos en la búsqueda de un Líder Técnico para nuestro cliente. 100% Remoto.
Nuestro cliente: Importante Fintech
Cuales serán tus responsabilidades?
- Liderar proyectos técnicos desde la especificación y la planificación hasta el desarrollo, testing e implementación
- Ser la persona encargada de establecer una visión técnica, compartirla con el equipo y llevarla a cabo.
- Ser referente técnico para las buenas prácticas de desarrollo de software.
- Promover y recomendar la reutilización de código, frameworks y diseños de manera estratégica en las distintas áreas de la organización y los proyectos.
- Definir, diseñar y mantener los patrones de diseño en cuanto a la programación y generación de código.
- Entender y ser capaz de transmitir al equipo la importancia de utilizar buenas prácticas a la hora de diseñar el software e implementarlo.
- Asegurar los estándares de calidad del software acordados por el equipo, tratando de que estos se cumplan y el desarrollo se haga con el mayor grado de calidad posible.
- Definir requisitos, crear diseños de software y traducirlos a código.
- Realizar los desarrollos necesarios acorde a los requisitos del negocio/clientes.
- Diseñar e implementar Pruebas de Concepto y Prototipos
- Contribuir al desarrollo de productos y características, y a la mejora continua.
Requisitos
- Ingeniero/ Lic. en Informática/Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas o carreras afines.
- +5 años de experiencia como Technical Leader, Ingeniero de Software o similar.
- Probada experiencia en liderazgo de equipos técnicos, y buen manejo de la comunicación hacia el cliente
- Fuertes cimientos de ingeniería de software como: patrones de diseño e integración, diseño y desarrollo orientado a objetos.
- Fuertes habilidades técnicas para diseñar, desarrollar, depurar, documentar e implementar aplicaciones
- Buenas habilidades interpersonales y de comunicación con la capacidad de colaborar con equipos e individuos de alto rendimiento para lograr objetivos comunes.
- Amplio conocimiento de roles o perfiles de desarrollo que participan en los proyectos, como ser full stack, back-end, front-end, QA, etc.
- Jugador de equipo que integra, motiva y construye relaciones de manera efectiva.
- Enfocado en mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos.
- Test-driven
- CI/CD.
- Conocimiento valorados:
- Smalltalk
- Microservices architecture
- Base de Datos (PostgreSQL)
- APIs (Postman)
- Node.JS
- Flutter
Beneficios
★ Horario laboral flexible: se debe respetar la jornada de 9hs diarias pero las primeras 2 hs del día y las últimas 2 hs del día son flexibles
★ Vacaciones: se adicionan 3 días más a los que corresponden por ley
★ Beneficio internet, telefonía y gimnasio: se acreditarán en la tarjeta de Pago 24
★ EAP: programa de asistencia al empleado. Temáticas: orientación psicológica, ayuda legal, asistencia financiero-contable y consejería nutricional.
★ Incrementos salariales similares al convenio bancario
En relación de dependencia, solo para el territorio Argentino.