Nos encontramos en la búsqueda de un Líder Técnico para nuestro cliente. 100% Remoto.

Nuestro cliente: Importante Fintech

Cuales serán tus responsabilidades?

  • Liderar proyectos técnicos desde la especificación y la planificación hasta el desarrollo, testing e implementación
  • Ser la persona encargada de establecer una visión técnica, compartirla con el equipo y llevarla a cabo.
  • Ser referente técnico para las buenas prácticas de desarrollo de software.
  • Promover y recomendar la reutilización de código, frameworks y diseños de manera estratégica en las distintas áreas de la organización y los proyectos.
  • Definir, diseñar y mantener los patrones de diseño en cuanto a la programación y generación de código.
  • Entender y ser capaz de transmitir al equipo la importancia de utilizar buenas prácticas a la hora de diseñar el software e implementarlo.
  • Asegurar los estándares de calidad del software acordados por el equipo, tratando de que estos se cumplan y el desarrollo se haga con el mayor grado de calidad posible.
  • Definir requisitos, crear diseños de software y traducirlos a código.
  • Realizar los desarrollos necesarios acorde a los requisitos del negocio/clientes.
  • Diseñar e implementar Pruebas de Concepto y Prototipos
  • Contribuir al desarrollo de productos y características, y a la mejora continua.

Requisitos
  • Ingeniero/ Lic. en Informática/Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas o carreras afines.
  • +5 años de experiencia como Technical Leader, Ingeniero de Software o similar.
  • Probada experiencia en liderazgo de equipos técnicos, y buen manejo de la comunicación hacia el cliente
  • Fuertes cimientos de ingeniería de software como: patrones de diseño e integración, diseño y desarrollo orientado a objetos.
  • Fuertes habilidades técnicas para diseñar, desarrollar, depurar, documentar e implementar aplicaciones
  • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación con la capacidad de colaborar con equipos e individuos de alto rendimiento para lograr objetivos comunes.
  • Amplio conocimiento de roles o perfiles de desarrollo que participan en los proyectos, como ser full stack, back-end, front-end, QA, etc.
  • Jugador de equipo que integra, motiva y construye relaciones de manera efectiva.
  • Enfocado en mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos.
  • Test-driven
  • CI/CD.
  • Conocimiento valorados:
  • Smalltalk
  • Microservices architecture
  • Base de Datos (PostgreSQL)
  • APIs (Postman)
  • Node.JS
  • Flutter

Beneficios

Horario laboral flexible: se debe respetar la jornada de 9hs diarias pero las primeras 2 hs del día y las últimas 2 hs del día son flexibles

Vacaciones: se adicionan 3 días más a los que corresponden por ley

Beneficio internet, telefonía y gimnasio: se acreditarán en la tarjeta de Pago 24

EAP: programa de asistencia al empleado. Temáticas: orientación psicológica, ayuda legal, asistencia financiero-contable y consejería nutricional.

★ Incrementos salariales similares al convenio bancario

En relación de dependencia, solo para el territorio Argentino.